Durant cette période d’incertitudes, nous restons vigilants pour que les droits de chacun soient respectés et appliqués de la même façon partout.
Pour cela, nous continuerons bien évidemment à être présents auprès de vous, même à distance !
Vous êtes concernés par la mise en Activité Partielle (ou Chômage partiel),
vous ne comprenez pas pourquoi, contactez nous.
Vous pouvez nous joindre par mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ou par téléphone (coordonnées dans le menu "Vos représentants").
Pas de panique, mais des précautions, du pragmatisme et une grande vigilance s’imposent.
Vous pouvez contacter vos représentants Lien-UNSA qui pourront vous aider et vous conseiller !
Elections CSE 2019, MERCI à tous pour votre confiance
Lien-UNSA, Organisation Syndicale Représentative dans l'UES CAPGEMINI
L'UES Capgemini est découpée en 6 périmètres CSE :
- APPLI (Capgemini TS avec ATS et hors Infra) - 14429 salariés
- INFRA (CIS) - 5085 salariés
- INGENIERIE (DEMS / Sogeti HT) - 2732 salariés
- INVENT (INVENT / Capgemini Consulting et Backelite) - 1388 salariés
- EDITION de Solutions (Odigo) - 432 salariés
- CORPORATE (Capgemini Corporate) - 162 salariés
Rejoignez Lien-UNSA (*), syndicat réformiste, moderne,
non catégoriel et Autonome, une alternative sérieuse !
Le syndicalisme français change, notamment avec l’UNSA qui apporte une façon nouvelle de faire du syndicalisme dans l’entreprise.
A Capgemini, Lien-UNSA, avec son fonctionnement basé sur l’autonomie (contrairement aux autres syndicats, dits "confédérés), offre aux salariés une alternative syndicale.
* Lien-UNSA Syndicat Représentatif chez Capgemini TS et Prosodie
Vous êtes salariés à CAPGEMINI, ODIGO, DEMS, CIS, INVENT
vous souhaitez vous engager pour défendre vos collègues, peut-être vous hésitez,
rejoignez Lien-UNSA, contactez-nous ...
Syndicat Autonome, Indépendant, Réformiste et Revendicatif qui n'a que pour seuls objectifs :
le conseil et la défense des salariés
CHOISIR L'UNSA : LE SYNDICALISME EN POSITIF
A CAPGEMINI, PROSODIE et SOGETI, la situation sociale se dégrade chaque jour un peu plus :
Des salaires maintenus au plus bas pour les salariés : vous travaillez plus mais vous gagnez moins !
Des augmentations de salaires rares et chiches pour les bas salaires, mais toujours conséquentes pour les plus hauts revenus.
Des conditions de travail toujours plus pénibles : horaires décalés, heures supplémentaires pas toujours payées, déplacements sans compensation…
Un stress toujours plus intense et une pression de vos managers toujours plus forte…
Depuis 2003, Lien-UNSA inscrit son action pour l’ensemble des salariés de l'UES CAPGEMINI, quels que soient la catégorie professionnelle, le métier ou les responsabilités.
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