Vos représentants et élus Lien-UNSA vous présentent

leurs meilleurs voeux pour 2019

En mai et juin se dérouleront les élections des CSE (Comité Social et Economique) qui remplaceront les CE, DP et CHSCT actuels

Lien-UNSA sera présent sur les 6 établissements :
- APPLI (Capgemini TS hors Infra)
- INFRA
- INGENIERIE (Sogeti HT)
- INVENT (Capgemini Consulting et Backelite)
- EDITION de SOLUTIONS (Odigo)
- CORPORATE (Capgemini Corporate)

Rejoignez Lien-UNSA, syndicat réformiste, moderne, non catégoriel
et Autonome, une alternative sérieuse !

Le syndicalisme français change, notamment avec l’UNSA qui apporte une façon nouvelle de faire du syndicalisme dans l’entreprise.
A Capgemini, Lien-UNSA, avec son fonctionnement basé sur l’autonomie (contrairement aux autres syndicats, dits "confédérés), offre aux salariés une alternative syndicale.

Vous êtes salariés à CAPGEMINI, PROSODIE (Odigo) ou SOGETI
vous souhaitez vous engager pour défendre vos collègues, peut-être vous hésitez,
Rejoignez Lien-UNSA, contactez-nous ...

Syndicat Autonome, Indépendant, Réformiste et Revendicatif qui n'a que pour seuls objectifs :
le conseil et la défense des salariés

 CHOISIR L'UNSA : LE SYNDICALISME EN POSITIF

A CAPGEMINI, PROSODIE et SOGETI, la situation sociale se dégrade chaque jour un peu plus :
Des salaires maintenus au plus bas pour les salariés : vous travaillez plus mais vous gagnez moins !
Des augmentations de salaires rares et chiches pour les bas salaires, mais toujours conséquentes pour les plus hauts revenus.
Des conditions de travail toujours plus pénibles : horaires décalés, heures supplémentaires pas toujours payées, déplacements sans compensation…
Un stress toujours plus intense et une pression de vos managers toujours plus forte…

Depuis 2003, Lien-UNSA inscrit son action pour l’ensemble des salariés de l'UES CAPGEMINI, quels que soient la catégorie professionnelle,  le métier ou les responsabilités.

Suivez-nous sur :  Contactez nous : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.