Depuis le 1er janvier 2019, la nouvelle Loi dite « Avenir professionnel » révolutionne complètement
le dispositif de formation professionnelle avec les principes suivants :

- Les actions de formation sont centrées sur un nouveau dispositif CPF
- Un Plan de Développement des Compétences (remplaçant le plan de formation)
- Le Congé de Transition Professionnelle (remplaçant le Congé Individuel de Formation)
- Une gestion de la formation assurée par la Caisse des Dépôts et Consignation

* Mode d'emploi du CPF 2019 (par Editions Légilsatives)

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